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求職技巧:求職簡歷怎么寫?

不看招聘企業發布的招聘要求就直接寫求職簡歷是很危險的。招聘上的工作要求就是我們簡歷的寫作要求。

求職者找工作不僅要看自己是否具備真才實學,求職者還需要掌握一定的求職技巧,這樣你的求職才能達到事半功倍的效果。下面南京學碼思IT培訓機構的老師就和大家分享下求職簡歷該怎么去寫。

 

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  1.分析工作要求

 

  不看招聘企業發布的招聘要求就直接寫求職簡歷是很危險的。招聘上的工作要求就是我們簡歷的寫作要求。企業發布的招聘要求會告訴求職者你的簡歷要展現出你哪些方面的特點。現在很多企業在招聘信息上會明確要求求職者具備一定的社交能力,如果你沒有仔細閱讀,在簡歷上展示的都是自己性格內向的一面,那么從簡歷上你就已經輸掉了。>>求職面試中,面試官哪些信號表示你有戲?

 

  2.簡歷的重點越少越好

 

  企業HR看到你的簡歷,他們希望能夠迅速料了解你這個人是否真的適合這個工作崗位。于是很多求職者會在簡歷上將自己的所有優點都羅列出來,例如擅長籃球,在辯論賽上獲得過冠軍,在學校社團是骨干等等,求職者展示自己的優點也是要有針對性的,要和自己求求職的崗位性質相符,這樣企業HR才能很快抓住重點。因此,求職者不需要將自己的所有優點都展示在簡歷上,要有所篩選,撿去其中與你申請的工作崗位有密切關系的重點陳述。例如你申請的工作崗位是銷售經理,那么你在簡歷上要著重強調你的口才和領導能力。

 

  3.簡歷不要復雜化

 

  有些人的簡歷厚厚的可以達到幾十頁的內容,其實這樣的簡歷企業HR是不愿意去看的。要知道人事部門的工作人員每天的工作是很繁重的,他們根本沒有時間和精力去一頁頁的翻看你的簡歷招取其中的重要信息。因此求職者要對自己的簡歷內容做到有的放矢,能簡單就簡單一些。你有必要強調自己在學習和工作中取得了哪些成績,但是你要將這些內容再做一些簡化。

 

  4.事件相關的敘事方式

 

  很多求職者會采取時間順序的方式來羅列自己的工作經歷,其實這種方式不是非常的好,會顯得你的簡練非常的雜亂。所以求職者可以通過敘述的方式突出重點,這樣可以讓企業HR一眼就能看出來你是否適合這個工作崗位。

 

  5.重要的是寫好簡歷的首尾

 

  求職簡歷的首尾段內容比較能夠給人留下深刻的印象,這是心理學研究的短時記憶的特點,所以求職者可以將比較能夠代表自身能力的經歷放在簡歷開始的位置,末尾更加注重以下自己的態度和語氣,這樣可以更好的顯示出你的謙虛和真誠。同時你可以在末尾適當的表達出自己希望得到面試機會的期望,這樣可以更好的讓企業HR看到你的誠意。

 

  以上是南京學碼思IT培訓機構的老師分享的求職簡歷寫作技巧,希望對大家的求職有所幫助,如果大家在求職過程中還有其他問題或者需求,歡迎大家進一步咨詢南京學碼思IT培訓的老師。


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